Снятие ареста со счета

Если на ваш счет по каким-либо причинам наложили арест, для его снятия не обойтись без услуг адвоката. Специалисты компании «Турий и Партнеры» имеют за своими плечами более 15 лет юридической практики.

Для того, чтобы получить консультацию и воспользоваться услугами по снятию ареста со счета в Киеве и Украине, Вы можете позвонить по номеру телефона указанному на сайте. Также Вы можете воспользоваться онлайн чатом или оставить свои контактные данные в форме ниже, и мы перезвоним.

Содержание Случаи ареста зарплатного счета 2020 Как снять арест с зарплатного счета? Споры с государственной исполнительной службой

Случаи ареста зарплатного счета 2020

В законе Украины «Об исполнительном производстве» исполнителю дается право налагать арест на денежные активы и другие ценности должника, в том числе на активы, которые находятся на банковских счетах. Исключение составляют средства, которые находятся на спец счетах (или счетах, с которых изымать средства запрещено законодательством).

Арест денежных активов, находящихся на банковских счетах, исполнителем происходит в следующих случаях:

• на основании решения суда, которое вступило в законную силу;
• в рамках гарантии выполнения должником обязанностей при подаче иска.

При этом необходимо помнить, что арест денежных активов не снимается до полного погашения задолженности должником. исключения могут составлять отдельные случаи, предусмотренные законом.

Как снять арест с зарплатного счета?

Как было уже отмечено выше, при полном погашении долга должник имеет право снять арест с денежных активов. Но этот процесс не происходит автоматически. Алгоритм действий для снятия ареста с зарплатного счета следующий:

• оформление справки с места работы с указанием конкретного банковского счета, на который начисляется заработная плата;
• подача заявления на снятие ареста с банковского счета с приложением справки с места работы в двух экземплярах;
• оформление судебным приставом постановления о снятии блокировки зарплатного счета;
• предоставление постановления о снятии ареста с зарплатного счета в соответствующий банк.

Споры с государственной исполнительной службой

Адвокатами юридической компании «Турий и партнеры» представлены интересы частной клиентки в Святошинском суде Киева по жалобе на действия государственного исполнителя о наложении ареста на счет, на который начисляется заработная плата.

В январе месяце 2019 в нашей клиентки оказался заблокированным счет на которой начисляется заработная плата. Зарплатный счет был заблокирован на основании Постановления об аресте средств должника.

Вышеуказанное Постановление от 2018 было вынесено старшим государственным исполнителем Святошинского районного отдела государственной исполнительной службы города Главного территориального управления юстиции в г. Киеве при принудительном исполнении исполнительного листа.

Постановлением об объединении исполнительных производств в сводное исполнительное производство вынесенной старшим государственным исполнителем Святошинского районного отдела государственной исполнительной службы города Главного территориального управления юстиции в г. Киеве при принудительном исполнении исполнительного листа два производства сведены к одному постановлением от 2018 года по исполнительном производстве был наложен арест на средства, находящиеся на карточном счете открытом в банке.

Данный карточный счет был открыт в связи с получением заработной платы жалобщиков, которая работала в ООО в соответствии с условиями Договора банковского счета, и справки и выписки из копии трудовой книжки клиентки.

Задолженность по исполнительным производствами возникла в нашей клиентки в связи с непогашением кредитных обязательств. Единственным источником доходов клиентки является заработная плата, начисляемая на карточный счет на который наложен арест, что делает невозможным жизнь.

В соответствии с Постановлением Пленума Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел № 5 от 03.06.2016 года «О судебной практике по делам о снятии ареста с имущества».

В соответствии со ст. 25 Закона Украины «Об оплате труда» Запрещается любым способом ограничивать работника свободно распоряжаться своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

В соответствии с Конвенцией о защите заработной платы № 95 ст. 10 п. 2. Заработная плата должна охраняться от арестов и передачи в такой мере, в какой это считается необходимым для получения работника и его семьи.

Согласно ч. Ч. 1, 2 ст. 319 ГК Украины собственник владеет, пользуется, распоряжается своим имуществом по собственному усмотрению. Собственник вправе совершать в отношении своего имущества любые действия, не противоречащие закону.

Частью 2 ст. 321 ГК предусмотрено, что лицо может быть лишено права собственности или ограничено в его осуществлении лишь в случаях и в порядке, установленных законом.

В соответствии со ст. 391 ГК Украины собственник имущества имеет право требовать устранения препятствий в осуществлении им права пользования и распоряжения своим имуществом. Частью 5 ст. 59 Закона Украины «Об исполнительном производстве» установлено, что арест с имущества или средств может быть снят по решению суда.

Порядок обращения взыскания на заработной плате предусмотрен разделом ИХ ЗУ «Об исполнительном производстве».

Согласно ч. 2, 3 ст. 70 ЗУ «Об исполнительном производстве» С заработной платы должника может быть удержано по исполнительным документам до погашения в полном объеме задолженности: при взыскании алиментов, возмещении вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, в связи с потерей кормильца, имущественного и / или морального вреда, причиненного уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием, — 50 процентов; по другим видам взысканий, если иное не предусмотрено законом, — 20 процентов. Общий размер всех отчислений при каждой выплате заработной платы и других доходов должника не может превышать 50 процентов заработной платы, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам.

Это ограничение не распространяется в удержания из заработной платы в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскании алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер удержаний из заработной платы не может превышать 70 процентов.

Таким образом наложения ареста на заработную плату жалобщиков в которой отсутствуют другие доходы, нарушает право собственности на принадлежащие ей средства.

Такие действия старшего государственного исполнителя являются незаконными и неправомерными. В соответствии со ст. 74 Закона Украины «Об исполнительном производстве» Решения, действия или бездействие исполнителя и должностных лиц органов государственной исполнительной службы по выполнению судебного решения могут быть обжалованы сторонами, другими участниками и лицами в суд, выдавший исполнительный документ, в порядке, предусмотренном законом. 5. Решения и действия исполнителя, должностных лиц органов государственной исполнительной службы по выполнению судебного решения могут быть обжалованы в течение 10 рабочих дней со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении его прав, свобод или законных интересов.

Решение исполнителя об отложении проведения исполнительных действий может быть обжаловано в течение трех рабочих дней со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении его прав, свобод или законных интересов.

Судом после рассмотрения жалобы было принято решение о признании неправомерным и отменить постановление Об аресте средств должника вынесенное государственным исполнителем Святошинского районного отдела государственной исполнительной службы города Главного территориального управления юстиции в г. Киеве при принудительном исполнении исполнительного листа.