Адвокат щодо порушення вимог законодавства про охорону праці
Для того, щоб отримати послуги адвоката щодо порушення вимог законодавства про охорону праці, натисніть на обраний варіант мессенджера або скористуйтеся номером телефону вказаним на сайті.
Чому саме ми?
Великий досвідМи в юриспруденції з 2004 року і за цей час напрацювали власні стратегії з багатьох напрямків.
Колективна роботаНад вирішенням вашого питання працюватиме вся наша команда. Такий підхід завжди дає найкращий результат.
ОперативністьЯк тільки клієнт звертається до нас, ми відразу починаємо діяти в його інтересах.
Чому саме ми?
Ми в юриспруденції з 2004 року і за цей час напрацювали власні стратегії з багатьох напрямків.
Над вирішенням вашого питання працюватиме вся наша команда. Такий підхід завжди дає найкращий результат.
Як тільки клієнт звертається до нас, ми відразу починаємо діяти в його інтересах.
З консультації юристів з житлових питань варто почати вирішення проблеми, що вас хвилює. Сьогодні багато хто цікавить, скільки коштує онлайн-консультація житлового юриста? Дізнатися вартість можна у розділі «Ціни». Щоб замовити дистанційну консультацію, зателефонуйте за номером, вказаним на сайті.
| Зміст |
Що вважається правопорушенням, згідно зі статтею 271 КК?
Чи є спектр провин, що стосуються охорони праці, які найчастіше фіксуються на підприємствах різних галузей?
- Незабезпечення команди засобами індивідуального захисту: спеціального одягу, взуття, бар’єрними атрибутами для органів дихання та очей. Дбати про наявність ЗІЗ має роботодавець.
- Ігнорування санітарно-гігієнічних норм. Умови роботи мають бути не лише комфортними, а й безпечними. Вони передбачають справну вентиляцію, достатнє освітлення, особливі умови для зберігання шкідливих речовин.
- Неправильне проведення інструктажів або їх відсутність.
- Порушений баланс праці та відпочинку.
Менш часто, але все ж таки зустрічаються такі порушення, як неналежне обслуговування обладнання, недотримання пожежної безпеки, нехтування регулярними медичними оглядами співробітників. Кожне порушення здатне негативно вплинути на стан здоров’я працівників або навіть коштувати ними життя.
Через недобросовісне керівництво на компанію чекають фінансові та репутаційні втрати, а винні ризикують понести кримінальне покарання.
Як карається незабезпечення охорони праці?
Частина 1 ст. 271 КК за дії, що йдуть урозріз із посвяченими охороні праці законодавчими та іншими нормативно-правовими актами, через що постраждало здоров’я співробітника, передбачає для посадової особи або власника компанії один із трьох заходів покарання:
- Штраф у вигляді 1 000–3 000 мінімальних заробітних плат.
- Примусове залучення до праці — до 2 років.
- Ряд обов’язків та заборон — до 2 років.
За аналогічний злочин, що призвів до загибелі працівників або настання інших страшних наслідків, роботодавець може отримати покарання у форматі виправних робіт на строк до 2 років, або обмеження волі на строк до 5 років, або утримання у в’язниці – до семирічного періоду, що може супроводжуватись тимчасовим. припиненням права (на ≤ 2 роки) обіймати окремі посади та вести певну діяльність. Яка відповідальність очікує на бізнесмена чи представника менеджменту — залежить від наявності чи відсутності наміру, а також тяжкості наслідків.
Що робити обвинуваченому у порушених вимогах щодо охорони праці?
Важливе правило для власника бізнесу: знайти досвідченого юриста на етапі відкриття фірми. Маючи його номер телефону під рукою, можна бути впевненим у якісному захисті, якщо виникне ситуація, яку не вдалося передбачити. Адвокат щодо порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК) — саме той, кого при виникненні ситуації, яка поставила під сумнів безпеку трудового середовища, слід повідомити першим.
На те, щоб замовити послуги адвоката, коротко пояснити йому про подію та назвати адресу, піде мінімум часу. Професіонал швидко проконсультує вас, як поводитися і чого не варто робити. Поки правозахисник прямує до місця подій, краще не відповідати на запитання слідчих, адже ви маєте право не свідчити проти себе.
Важливо заручитися підтримкою експерта в галузі юриспруденції, навіть якщо насправді ви не порушили закону, адже без кваліфікованого фахівця не вдасться довести свою позицію.
Переваги звернення до адвоката компанії «Турій та Партнери»
Чи підозрюєтеся у справі про порушення законодавчих вимог, пов’язаних з охороною праці? У такому разі вам потрібен досвідчений адвокат, який критично поставиться до пред’явленої підозри або обвинувального акта за статтею 271 і діятиме у ваших інтересах та в рамках законодавства. Відмінне рішення – замовити послуги спеціаліста нашої компанії «Турій та Партнери». Його комплексна допомога має безліч переваг:
- Проведення власного розслідування — швидке збирання інформації, що свідчить про невинність клієнта.
- Вчасне виявлення помилок, допущених під час досудового розслідування.
- Особистий контроль над слідчими діями. Наш професійний адвокат — ваша гарантія, що справа про охорону праці, яка нібито не була забезпечена, розслідуватиметься законно та об’єктивно. Адвокат перебуватиме на всіх слідчих заходах, тим самим убезпечивши підзахисного від примусу до свідчення та фальсифікації доказів.
- Ініціювання проведення повторних слідчих дій, якщо є підстави вважати, що їх результат є недостатньо об’єктивним.
- Грамотне представництво інтересів клієнта в суді за індивідуально сформованою лінією захисту.
Наш адвокат щодо порушення вимог законодавства про охорону праці (ст. 271 КК) бездоганно знає кримінальний кодекс та має значну практику з численними успішними кейсами захисту клієнтів у аналогічних справах. Найчастіше вдається досягти сприятливого результату ще за досудового розслідування.
Також важливою перевагою є помірна вартість роботи професіоналів. Бажаєте уточнити, скільки вам коштуватимуть адвокатські послуги? Тоді проконсультуйтеся з представником компанії за вказаним номером. Ціна формується з урахуванням майбутнього обсягу завдань, і навіть міста, де перебуває клієнт. Наші фахівці працюють не лише у Києві, а й в інших містах країни.
